CONTRACT 04

【業務委託・月3.5万円の定額】複業人事|1日1〜2時間の稼働で月2〜3名をアサイン

1日1〜2時間の稼働で、案件に合う人材をATSから探してアサインする

業務委託複業人事アサイン

当社から送る案件概要をもとに、ATSに登録された人材から合う方を探してアサインする複業の人事のお仕事です。

報酬は月3.5万円の定額で、アサインの有無にかかわらずお支払いします。そのかわり、1日1〜2時間は必ず稼働し、稼働報告を出していただきます。月3.5万円の目安として、月2〜3名は案件に合う方をアサインしてください。

契約は2ヶ月ごとで、解約の際は1ヶ月前にお知らせいただきます。

報酬

  • 月3.5万円の定額で、アサインの有無にかかわらず毎月お支払いします
  • 1日1〜2時間は必ず稼働し、稼働報告を出してください
  • 当社から案件概要を送りますので、それをもとに人材をアサインします
  • 月3.5万円の目安として、月2〜3名は案件に合う方をアサインしてください
  • 契約は2ヶ月ごとで、解約は1ヶ月前にお知らせください

お仕事の内容

  • 当社から届く案件概要の確認
  • 分からない条件・スキルの現場へのヒアリング
  • ATSに登録された人材からの候補の掘り起こし
  • 候補の方への打診と条件の交渉、アサイン
  • 毎日の稼働報告

業務の流れ

1件の案件で1名をアサインするまで

  1. STEP1案件概要の受け取り

    • 起点:当社から案件概要(業務の内容、期間、必要なスキル、条件)が届く
    • やること:内容を読み、分からない条件やスキルを書き出す
  2. STEP2現場へのヒアリング

    • やること:書き出した点を現場に確認し、どんな方を求めているかを具体的にする
    • 次へ進む条件:探す人材の条件(必須のスキル、歓迎する経験、稼働できる時間など)を言葉にできた
  3. STEP3ATSでの候補の掘り起こし

    • やること:ATSに登録された人材を、スキル・経験・稼働できる時間で絞り込み、候補を選ぶ
  4. STEP4打診と条件の交渉

    • やること:候補の方にメール・チャットで案件をご案内し、稼働時間や報酬などの条件をすり合わせる
    • 条件が合わなかったとき:STEP3に戻り、次の候補の方に打診する
  5. STEP5アサイン

    • やること:条件がまとまった方を案件にアサインし、ATSの記録を更新する
    • 1件の完了:案件に合う方のアサインが決まった時点
  6. 毎日稼働報告

    • 稼働した日は、その日の作業内容と進み具合を報告する

応募条件(必須)

  • 1日1〜2時間の稼働時間を毎日確保できる方
  • 稼働した日に必ず稼働報告を出せる方
  • メール・チャットで人材と条件の交渉ができる方

歓迎する経験

  • 採用・人事・人材紹介の実務経験

このお仕事のよいところ

  • 月3.5万円の定額報酬で、アサインの有無にかかわらず毎月お支払いします。収入の見通しが立てやすい働き方です
  • 1日1〜2時間の稼働なので、本業と並行して続けられます
  • 案件は当社から届き、人材はATSに登録済みなので、集客や求人の作成をせずに、探すことと交渉に集中できます
  • 2ヶ月ごとの契約なので、続けるかどうかを区切りごとに決められます
  • フルリモートで稼働できます

身につくスキル・キャリア

身につくスキル

  • 現場から要件を聞き取り、理解するスキル
  • ATSから人材を掘り起こし、確認を取ってアサインするまでの実務
  • 現場とのやりとりと、人材との交渉のスキル

キャリア

  • 要件の聞き取りから人材のアサインまでを通して担当した経験は、人事・人材紹介・採用代行の仕事にそのまま活きます
  • 現場と人材の間に立って条件をまとめた経験は、採用担当や人事の企画職へキャリアを広げる土台になります

働き方・契約条件

契約形態業務委託
勤務地フルリモート
稼働時間毎日1〜2時間(稼働報告あり)
契約期間2ヶ月ごと(解約は1ヶ月前に通知)
募集人数1名
  • 稼働した日は必ず稼働報告を出してください

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